Tətil iştirakçılarının əmək haqqı ödənilə bilər.
Hüquqşünas Yaşar Ağazadə Heftelik.az-a açıqlamasında deyib ki, Əmək Məcəlləsinə əsasən, işəgötürən tətildə iştirak edən işçilərin tətil dövrü üçün əmək haqqını tam və ya qismən ödəyə bilər.
Əmək haqqının ödənilməsindən imtina mübahisə üçün əsas ola bilməz.