İşdən əsassız çıxarılan və ya işə qəbuldan imtina olunanlar hüquqi müdafiəyə malikdir.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Məşğulluq haqqında”nda əksini tapıb.
Şikayətlər inzibati və ya məhkəmə qaydasında verilə bilər. Dövlət bu hallarda əmək məcəlləsinə əsasən müdaxilə edəcək. İşəgötürənlərin qeyri-qanuni hərəkətləri cəzalandırılacaq.