Əmək müqaviləsinin ləğv edilməsində yaşı 18-dən az olan işçilərin təminatı məlum olub.
Hüquqşünas Yaşar Ağazadə Heftelik.az-a bildirib ki, peşəkarlıq səviyyəsinin, ixtisasının (peşəsinin) kifayət dərəcədə olmadığı üçün tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyinə görə Əmək Məcəlləsinə yaşı 18-dən az olan işçinin əmək müqaviləsi ləğv edilə bilməz.