Əlilliyi olan şəxslərin səhhəti işə mane olmadıqca əmək müqaviləsinə xitam verilməsinə yol verilmir.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Əlilliyi olan şəxslərin hüquqları haqqında” qanunda əksini tapıb.
İşdə irəli çəkməkdən imtina edilə bilməz. İşəgötürənin fəaliyyəti dayandıqda istisna hallar nəzərə alınır. Məqsəd əlilliyi olan şəxslərin iş yerlərinin qorunmasıdır.