Intizam tənbehləri tətbiq olunmadan əvvəl işçiyə yazılı və ya şifahi xəbərdarlıq edilə bilər.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Prokurorluq orqanlarında qulluq keçmə haqqında” qanunda əksini tapıb.
Xəbərdarlıq intizam tənbehi sayılmır.
Hədəf işçini xidmətdə daha diqqətli olmağa təşviq etməkdir.
Xəbərdarlıq xidməti nizamın qorunmasına xidmət edir.