Müəyyən hallarda müvəqqəti əmək normalarının tətbiqi davam etdirilə bilər.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Bunun üçün həmkarlar ittifaqları təşkilatının razılığı tələb olunur.
Qərarı işəgötürən qəbul edir.
Müddət başa çatdıqdan sonra müvəqqəti normalar daimi normalarla əvəz edilməlidir.