Məzuniyyətin rəsmiləşdirilməsi üçün müəyyən vaxt tələbləri mövcuddur.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Məzuniyyətlə bağlı əmr onun başlanmasına azı beş gün qalmış verilməlidir.
İşçi həmin sənədlə mütləq tanış edilməlidir.
Bu qayda şəffaflığın təmin olunmasına yönəlib.