Fondun idarə edilməsi və onun orqanlarının formalaşdırılması qaydası nizamnamə əsasında müəyyən olunur. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Mülki Məcəllədə əksini tapıb. Nizamnamə fondun təsisçiləri tərəfindən təsdiq edilir. İdarəetmə mexanizmləri həmin sənəddə…
Kooperativin təftiş komissiyası və ya müfəttişi yoxlamaların nəticələrinə əsasən idarəetmə orqanlarına rəy təqdim edir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Mülki Məcəllədə əksini tapıb. Müşahidə şurası və ya idarə heyəti həmin rəylərə…
Kooperativin ümumi yığıncağının və ya müşahidə şurasının müstəsna səlahiyyətlərinə aid edilən məsələlər başqa orqanlara həvalə edilə bilməz. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Mülki Məcəllədə əksini tapıb. Həmin məsələlərin həlli yalnız müvafiq…
Kooperativ üzvlərinin pay haqlarına onların şəxsi borclarına görə yalnız müəyyən hallarda tutma yönəldilə bilər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Mülki Məcəllədə əksini tapıb. Belə tutma yalnız qanunla nəzərdə tutulmuş xüsusi qaydada…
Kooperativ üzvləri istədikləri vaxt kooperativə daxil olmaq və könüllü qaydada onu tərk etmək hüququna malikdirlər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Mülki Məcəllədə əksini tapıb. Bu hüquq kooperativ üzvlüyünün könüllülük prinsipi əsasında…
Kooperativ öz üzvləri ilə onların istehsal etdiyi məhsulların satışı, işlərin görülməsi və xidmətlərin göstərilməsi barədə müqavilələr bağlaya bilər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Mülki Məcəllədə əksini tapıb. Bu müqavilələr tərəflərin qarşılıqlı…
Əmək qanunvericiliyi hasilat, vaxt və xidmət normalarının tətbiq müddətlərini müəyyən edir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Daimi normalar qeyri-müəyyən müddət üçün müəyyən edilir. Onlar yalnız dəyişdirilməsi barədə…
Əmək qanunvericiliyi məzuniyyətlərlə bağlı əlavə təminatların verilməsinə imkan yaradır. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. İşəgötürən kollektiv və ya əmək müqavilələri ilə əlavə məzuniyyətlər nəzərdə tuta bilər. Bu…
12 təqvim ayından az müddətdə əmək münasibətində olmuş işçilər üçün xüsusi hesablama qaydası tətbiq edilir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Belə işçilərin orta aylıq əməkhaqqısı faktiki işlədikləri…
Əmək məzuniyyəti işçinin arzusu və işəgötürənin razılığı ilə hissələrə ayrılaraq istifadə oluna bilər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Bu zaman məzuniyyət hissələrindən biri ən azı iki təqvim…
