Əmək və icra intizamını pozan işçilərə müxtəlif intizam tənbehləri verilə bilər.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Töhmət və sonuncu xəbərdarlıqla şiddətli töhmət tətbiq edilə bilər.
Kollektiv müqavilədə nəzərdə tutulduğu halda cərimə də tətbiq olunur.
Ağır hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi mümkündür.