İstirahət və bayram günlərində görülən işlərə görə əməkhaqqı artırılmış məbləğdə hesablanır.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Vaxtamuzd sistemdə ödəniş ən azı ikiqat tarif üzrə aparılır.
İşəmuzd çalışanlara da ikiqat qiymətlərlə haqq ödənilir.
İşçinin arzusu ilə əlavə əməkhaqqı əvəzinə başqa istirahət günü verilə bilər.