Əməkhaqqından tutulmaların ümumi məbləği müəyyən hədlərlə məhdudlaşdırılır.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Əksər hallarda tutulmalar əmək haqqının 20 faizindən çox ola bilməz.
Qanunla nəzərdə tutulan xüsusi hallarda bu hədd 50 faizədək yüksələ bilər.
Məhdudiyyət işçinin gəlirinin qorunmasını təmin edir.