Bəzi öhdəliklər üzrə tutulmalar üçün fərqli limitlər müəyyən edilib.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Alimentlər və sağlamlığa vurulan ziyanın ödənilməsi belə hallara daxildir.
Bu zaman tutulmalar əmək haqqının 70 faizinə qədər çata bilər.
Qayda mühüm sosial öhdəliklərin icrasını təmin edir.