Əmək münasibətlərinə xitam verilərkən işçinin məzuniyyət hüquqları nəzərə alınır. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. İstifadə edilməmiş məzuniyyətləri olan işçi arzusu ilə əvvəlcə məzuniyyətə çıxa bilər. Bu halda…
Məzuniyyət vaxtı üçün ödənilən orta əməkhaqqının hesablanması xüsusi qaydalarla aparılır. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Hesablama zamanı məzuniyyətin verildiyi aydan əvvəlki 12 təqvim ayının əməkhaqqısı əsas götürülür.…
Əmək məzuniyyəti işçinin qanunla qorunan hüquqlarından biridir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. İşəgötürənin işçiyə məzuniyyət verməməsi yolverilməz hesab olunur. İstifadə edilməmiş məzuniyyətlərə görə işçiyə kompensasiya ödənilməlidir. Əsas…
Əmək məzuniyyətindən istifadə hüququ müəyyən iş stajı ilə yaranır. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Birinci iş ili üçün işçi altı ay işlədikdən sonra məzuniyyətə çıxa bilər. Sonrakı…
İşləyən qadınlara hamiləlik və doğuşla əlaqədar ödənişli məzuniyyət verilir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Ümumi qaydada bu məzuniyyət 126 təqvim günü təşkil edir. Doğuş çətin keçdikdə və…
