Dərslik və ya dərs vəsaiti hazırlayan işçilər xüsusi yaradıcılıq məzuniyyəti ala bilərlər.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Belə məzuniyyət işəgötürənlə razılaşdırılmaqla təqdim edilir.
Müvafiq dövlət qurumunun qərarı və arayışı əsasında üç ayadək ödənişli məzuniyyət verilə bilər.
Bu mexanizm təhsil resurslarının hazırlanmasını təşviq edir.