İşəgötürən bəzi borcların tutulmasını müəyyən müddət ərzində həyata keçirməlidir.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Avans və ya artıq ödənilmiş məbləğlərin tutulması üçün bir aylıq müddət nəzərdə tutulur.
Bu müddət keçdikdən sonra həmin vəsaitlərin tutulmasına yol verilmir.
Qayda işçilərin hüquqlarının qorunmasına xidmət edir.