İstirahət və bayram günlərində görülən iş ikiqat qaydada ödənilir.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Vaxtamuzd işçilər gündəlik və ya saatlıq maaşlarının iki misli həcmində ödəniş alırlar.
İşəmuzd çalışanlara da ikiqat tarif tətbiq edilir.
İşçinin istəyi ilə əlavə ödəniş əvəzinə başqa istirahət günü verilə bilər.