İşçiyə dəymiş ziyanın müəyyən edilməsi müxtəlif rəsmi sənədlərlə təsdiqlənə bilər.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Auditor rəyləri, təftiş aktları və məhkəmə qərarları bu sənədlər sırasındadır.
Səlahiyyətli dövlət orqanlarının qərarları da hüquqi əsas kimi qəbul edilir.
Bu mexanizm ziyanın obyektiv şəkildə qiymətləndirilməsinə xidmət edir.