Əmək haqqından tutulmalar əsasən işçinin yazılı razılığı və ya icra sənədləri əsasında aparılır.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Vergilər, sosial sığorta haqları və digər məcburi ödənişlər maaşdan tutula bilər.
Ümumi tutulmalar adətən əməkhaqqının 20 faizindən artıq ola bilməz.
Bəzi xüsusi hallarda bu hədd 50 və ya 70 faizə qədər artırıla bilər.