Reyestrə daxil edilən məlumatların mənbələri qanunla müəyyən edilir.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Məşğulluq haqqında” qanunda əksini tapıb.
Məlumatlar müxtəlif dövlət informasiya sistemlərindən əldə olunur.
Bəzi məlumatlar işəgötürənlərin təqdim etdiyi hesabatlara əsaslanır.
Bu yanaşma məlumatların dəqiqliyini artırmağa xidmət edir.