Muzdlu işdən əldə edilən gəlir əməkhaqqı və digər ödənişləri əhatə edir.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Vergi Məcəlləsi”ndə əksini tapıb.
Gəlirə işçinin aldığı bütün maddi və qeyri-maddi faydalar daxil edilir.
Bura işəgötürən tərəfindən verilən güzəştli ssudalar və hədiyyələr də aiddir.
Eyni zamanda, borcların bağışlanması da gəlir kimi qiymətləndirilir.