12 təqvim ayından az müddətdə əmək münasibətində olmuş işçilər üçün xüsusi hesablama qaydası tətbiq edilir.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Belə işçilərin orta aylıq əməkhaqqısı faktiki işlədikləri tam təqvim ayları əsasında müəyyən olunur.
Bu zaman yalnız real işlənilmiş dövr nəzərə alınır.
Qayda əməkhaqqının daha ədalətli hesablanmasını təmin edir.