İki aylığadək yaşında uşağı övladlığa götürən qadınlar xüsusi məzuniyyət hüququ əldə edirlər.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Onlar doğuşdan sonra müəyyən edilmiş 56 günlük ödənişli sosial məzuniyyətdən istifadə edə bilərlər.
Bu hüquq övladlığa götürülmüş uşağın ailəyə uyğunlaşmasına şərait yaradır.
Məzuniyyət qanunvericiliklə qorunan sosial təminatlardan biridir.