Əmək qanunvericiliyi ailə vəziyyətini də nəzərə alır.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
İşçinin arzusu ilə məzuniyyət həyat yoldaşının hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyətdə olduğu dövrdə verilə bilər.
Bu zaman işçinin işlədiyi müddətin uzunluğu əhəmiyyət daşımır.
Qayda ailə üzvlərinin birgə vaxt keçirməsinə şərait yaradır.