Əmək normalarının dəyişdirilməsi zamanı işçilərin məlumatlandırılması vacibdir.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Yeni normaların tətbiqi barədə ən azı iki ay əvvəl rəsmi xəbərdarlıq edilməlidir.
Bu tələb işçilərin yeni şərtlərə uyğunlaşmasına imkan yaradır.
Beləliklə, dəyişikliklər daha şəffaf şəkildə həyata keçirilir.