Bayram və istirahət günlərində işləyən işçilərin seçim hüququ müəyyən edilib.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Belə işçilər əlavə əməkhaqqı almaq hüququna malikdirlər.
Onların arzusu ilə ödəniş əvəzinə başqa istirahət günü verilə bilər.
Bu seçim işçinin şəxsi müraciəti əsasında həyata keçirilir.