İki aydan az işləyən işçilər üçün xüsusi hesablanma mexanizmi tətbiq olunur.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Bu zaman faktiki işlənmiş günlər üzrə qazanılmış əməkhaqqı əsas götürülür.
Bir günlük orta qazanc müəyyən edilərək ödənilməli günlərə tətbiq edilir.
Beləliklə, qısa müddət işləyənlərin hüquqları da qorunur.