Məqsədli proqramlar üzrə müsabiqədə iştirak etmək istəyən işəgötürən vakansiyalar barədə müvafiq məlumatları vakansiya bankına təqdim etməlidir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Məşğulluq haqqında” qanunda əksini tapıb. Tələb qanunun işəgötürənlər üçün nəzərdə tutulmuş müvafiq məlumatvermə öhdəliyinə əsaslanır. Vakansiyalar barədə məlumatların təqdim edilməsi əmək bazarında mövcud iş yerlərinin müəyyənləşdirilməsinə imkan verir. Bu məlumatlar məqsədli proqramlar çərçivəsində işçi qəbulunun təşkilində də əhəmiyyət daşıyır. Beləliklə, müsabiqədə iştirak edən işəgötürənin vakansiya bankı ilə bağlı öhdəliklərini yerinə yetirməsi tələb olunur.