Məzuniyyətlərin qeydiyyatı və uçotu işəgötürənin vəzifələrindən biridir.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Uçotda iş illəri, məzuniyyət növləri və müddətləri göstərilməlidir.
Həmçinin müvafiq əmrin nömrəsi və tarixi də qeyd olunur.
Bu məlumatlar elektron və ya sadələşdirilmiş kargüzarlıq qaydasında aparıla bilər.