Əmək məzuniyyətinin başqa vaxta keçirilməsi müəyyən hallarda mümkündür.
Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb.
Bu dəyişiklik işəgötürən və işçinin qarşılıqlı razılığı ilə həyata keçirilir.
Məzuniyyət cari ay daxilində və ya növbəti iş ilinə keçirilə bilər.
Bunun üçün əsaslandırılmış səbəblər mövcud olmalıdır.