Kooperativ üzvü istənilən vaxt təşkilatdan çıxmaq hüququna malikdir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Mülki Məcəllədə əksini tapıb. Bu halda ona payının dəyəri ödənilməli və ya payına uyğun əmlak verilməlidir. Nizamnamədə nəzərdə…
Üzvlərinin sayı 200-dən çox olan kooperativlərdə ümumi yığıncaq müvəkkillərin yığıncağı formasında təşkil edilə bilər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Mülki Məcəllədə əksini tapıb. Müvəkkillərin sayı üzvlərin ümumi sayına uyğun müəyyənləşdirilir. Onlar…
Kooperativin xalis aktivlərinin dəyəri pay fondunun dəyərindən aşağı düşərsə müəyyən tədbirlər görülməlidir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Mülki Məcəllədə əksini tapıb. Belə halda ümumi yığıncaq pay fondunun azaldığını elan etməyə borcludur.…
Kooperativ üzvlərinə təşkilatın fəaliyyəti barədə məlumat almaq hüququ verilir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Mülki Məcəllədə əksini tapıb. Üzvlər maliyyə və digər sənədlərlə tanış ola bilərlər. Bu norma şəffaflığın təmin olunmasına…
Kooperativlərdə maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin operativ və mühasibat uçotu qanunvericiliyə uyğun aparılır. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Mülki Məcəllədə əksini tapıb. Statistik hesabatların hazırlanması da müəyyən edilmiş qaydalara əsaslanır. Uçotun düzgün təşkili kooperativin…
Müəyyən hallarda müvəqqəti əmək normalarının tətbiqi davam etdirilə bilər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Bunun üçün həmkarlar ittifaqları təşkilatının razılığı tələb olunur. Qərarı işəgötürən qəbul edir. Müddət…
İşçilərin sağlamlığının qorunması üçün əlavə mexanizmlər tətbiq oluna bilər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. İşəgötürən sanatoriya-kurort müalicəsi ilə bağlı xərcləri öz vəsaiti hesabına ödəyə bilər. Bu imkan…
Məzuniyyət kompensasiyasının hesablanması üçün ayrıca mexanizm nəzərdə tutulmayıb. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. İstifadə edilməmiş məzuniyyət günlərinə görə kompensasiya eyni hesablama qaydası ilə müəyyən edilir. Bu zaman…
Məzuniyyətdən geri çağırılan işçinin hüquqları qanunla qorunur. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Tərəflərin razılığı ilə istifadə edilməmiş məzuniyyət günlərinin əvəzində əlavə istirahət günləri verilə bilər. Bu halda…
Əmək məzuniyyəti hüququ verən staj hesablanarkən müxtəlif dövrlər nəzərə alınır. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. İşçinin faktiki işlədiyi müddət stajın əsas hissəsini təşkil edir. Əməkhaqqının və iş…
