İşçi işəgötürənin qərarı ilə razılaşmadıqda məhkəməyə müraciət edə bilər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Bu hüquq həm tam, həm də qismən narazılıq hallarında tətbiq olunur. Müəyyən edilmiş…
Normadan artıq işlənən hər saat üçün işçilərə əlavə əməkhaqqı verilir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Vaxtamuzd işçilərə saatlıq maaşın azı ikiqatı həcmində ödəniş edilir. İşəmuzd işçilər də…
Filial və nümayəndəliklər yalnız icazə verilmiş fəaliyyət növlərini həyata keçirə bilərlər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Banklar haqqında” qanunda əksini tapıb. İcazədə nəzərdə tutulmayan fəaliyyətlə məşğul olmaq pozuntu hesab edilir. Belə…
Banklar minimum kapital göstəricilərinə əməl etməlidirlər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Banklar haqqında” qanunda əksini tapıb. Nizamnamə və ya məcmu kapital müəyyən edilmiş həddən aşağı düşərsə, lisenziya ləğv oluna bilər. Kapital…
Qanun xarici bankların yerli fəaliyyətində milli kadrların iştirakını tələb edir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Banklar haqqında” qanunda əksini tapıb. Törəmə bankların İdarə Heyətində ən azı bir Azərbaycan vətəndaşı olmalıdır. Eyni…
Nümayəndəlik dövlət qeydiyyatına alındıqdan sonra yekun icazə verilir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Banklar haqqında” qanunda əksini tapıb. Bank qeydiyyat sənədinin surətini Mərkəzi Banka təqdim etməlidir. Bundan əlavə, təqdim olunmuş məlumatlarda…
İş vaxtından artıq görülən hər saatlıq işə görə əlavə ödəniş edilməlidir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Bu ödəniş vaxtamuzd sistemdə ən azı ikiqat məbləğdə hesablanır. Gecə vaxtı…
Kollektiv mübahisələrin həlli üçün yaradılan əmək arbitrajında iştirak edən işçilərin təminatları müəyyən edilib. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Onların iş yeri saxlanılır. Orta əməkhaqqısı tam şəkildə ödənilir.…
Əməkhaqqından tutulmaların ümumi məbləği müəyyən hədlərlə məhdudlaşdırılır. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Əksər hallarda tutulmalar əmək haqqının 20 faizindən çox ola bilməz. Qanunla nəzərdə tutulan xüsusi hallarda…
İstirahət və bayram günlərində görülən işlər artırılmış qaydada ödənilir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Vaxtamuzd çalışanlara ən azı ikiqat tarif maaşı hesablanır. İşəmuzd çalışanlar üçün də ikiqat…
