Əmək münasibətləri zamanı işçiyə vurulan zərərə görə işəgötürən bir sıra hallarda tam maddi məsuliyyət daşıyır. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Qanunsuz işdən çıxarma, əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulması…
İşçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və digər əməkhaqqı sistemləri əsasında ödənilə bilər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Əməyin ödənilməsi fərdi və kollektiv nəticələrə görə həyata keçirilə bilər. İşçilərin…
Əmək və icra intizamı bəzi sahələrdə xüsusi intizam nizamnamələri ilə tənzimlənir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Bu nizamnamələr dəmir yolu, rabitə, hava nəqliyyatı və digər xüsusi sahələrdə…
Ödəmə qabiliyyətini itirmiş banklarla bağlı xüsusi tədbirlər nəzərdə tutulur. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Banklar haqqında” qanunda əksini tapıb. Bankın rezolyusiyası üzrə tədbirlər planı müəyyən edilmiş müddətdə icra edilməlidir. Sağlamlaşdırma tədbirləri…
Bank lisenziyası və ya icazə almaq üçün edilən müraciətin rədd olunması məhkəmə mübahisəsinə çevrilə bilər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Banklar haqqında” qanunda əksini tapıb. Müraciət edən tərəf Mərkəzi Bankın qərarından…
Xarici bank nümayəndəlik açmaq istəyərkən öz fəaliyyəti barədə geniş məlumat təqdim etməlidir. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Banklar haqqında” qanunda əksini tapıb. Sənədlər sırasında nizamnamə, idarəetmə strukturu və səhmdarlar barədə məlumatlar…
Xarici banklar Azərbaycanda nümayəndəlik açmaq üçün əvvəlcədən Mərkəzi Bankdan icazə almalıdırlar. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, “Banklar haqqında” qanunda əksini tapıb. İcazə olmadan xarici bankın ölkədə nümayəndəlik fəaliyyəti göstərməsinə yol verilmir.…
İşçilərin əməyi vaxtamuzd, işəmuzd və digər ödəniş sistemləri əsasında ödənilə bilər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Əməyin ödənilməsi fərdi və ya kollektiv əmək nəticələrinə görə həyata keçirilə…
Orta əməkhaqqının hesablanması zamanı bəzi hallarda işçinin son gündəlik qazancı əsas götürüləcək. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Qismən ödənişli sosial məzuniyyət və ödənişsiz məzuniyyət dövrü bu qaydaya…
İşçinin razılığı ilə əmək haqqının 20 faizədək hissəsi natura formasında ödənilə bilər. Heftelik.az-ın məlumatına görə, bu, Əmək Məcəlləsində əksini tapıb. Bu ödəniş müəssisədə istehsal olunan istehlak malları ilə həyata keçirilə…
